岗位职责（培养方向）：

人事、行政管理方向：

1.学习企业文化，树立企业核心价值观，强化思想观念；

2.学习企业行政工作、人事工作基本工作内容、标准及流程；

3.培养行政、人事工作管理思路、管理技巧、管理执行；

4.参与组织实施各项培训及人文活动；

5.协助集团行政部、人事部其他事务性工作；

任职要求：

1、思想积极，品德端正；学习能力强，形象气质佳；

2、抗压能力强，适应能力强；善沟通、协调组织能力突出；

2、男女不限，统招本科及以上学历，211/985院校优先考虑;

3、党员(包含预备党员)、学生会干部、班级干部、优秀毕业生优先考虑；

4、有相关学校社团、班干部工作经验者优先考虑；

5、勤工俭学者优先考虑；

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